随着智慧矿山时代的来临，矿山工作人员的岗位也在发生明显的变化。下面，我们就带大家详细认识一下，截至2020年，矿山都有哪些岗位。。

  矿长是矿山的第一把手，不仅要制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造，还要负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。

  主管安全的副矿长，要根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全风险隐患的措施，还要负责各类事故的抢救和查处工作、督促全矿安全培训和安全教育工作等。

  负责各项有关作业规程、品质衡量准则、机电工程设计、预算和技术方案审查工作，负责审查全矿井机电设施和材料的系统调整，计划用电、检修、机件加工及年、季、月计划和远景规划，并督促落实等。

  根据上级下达的经济指标和计划，结合全矿真实的情况，对经营管理方面的重大问题做出全面规划，统筹安排，督促检查。一直在改进经营管理，扩大经营效果，搞好增收节支，减少资金外流，促进生产发展。

  协助矿长组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实。负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。

  在主管安全副矿长的直接领导下，负责安全监查部安全生产责任制的全面落实，对日常矿井安全生产工作负直接管理责任，全面负责矿井安全生产、工程质量监督检查。负责制定并检查督促本单位各级管理人员安全生产责任制、岗位工种安全技术操作规程及各项安全生产管理制度的贯彻落实。定期向分管矿长汇报矿井安全生产管理工作中存在的问题，并提出针对性的意见或措施，经分管矿长同意后抓好落实。

  负责日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产中出现的事故、隐患、协助总工指挥抢救矿井发生的重大事故。传达贯彻上级对安全生产工作的紧急指示、命令、通知、决议及总工的决议，并监督执行。

  对矿井采矿、开拓、准备、回采巷道掘进、地质、测量等进行技术管理，保证矿井采掘接续及生产正常进行。组织编制或修订采矿、掘进、开拓、地质、测量技术操作规程、相关实施工程技术方案，所制定的操作规程、技术方案一定符合安全规程及相关法律、法规的要求，并对操作规程、技术方案的执行情况做检查、监督和考核。

  负责矿井“一通三防”工作，并制定年度计划及中长期规划。组织每月组织召开一次“一通三防”工作会议，布部署矿井“一通三防”工作。负责制定矿井“一通三防”重大安全风险隐患整改实施计划及矿井相关重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。

  负责全矿井矿压监测与防治的监督管理工作、全矿井矿压防治治理方案、措施的编制及报批，并在其实施治理过程中要不断进行优化改进。同时负责矿压观测资料的整理分析工作，定期向上级单位和矿领导汇报及向矿内发布矿压观测数据分析结果。

  协助机电矿长、机电副总工程师编制年度安全工作规划。负责编制、审查机电运输有关安全生产管理制度和设施安全技术操作规程，监督、检查有关规程制度的执行情况。

  负责矿井机电运输安全质量标准化以及机电运输会战考核工作，组织落实矿井机电运输安全质量标准化达标工作，切实做好机电运输会战工作，确保矿井机电运输设施安全运行。

  组织建设项目的设计审查，保证实施工程质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

  除了以上职位以外，还有综掘机司机、生产服务队队长、地面管道工、普通生产工、外包生产工等等，数十种职位，几乎每一个职位都承担着不同的作用。各岗位协同发力，方可提高矿山的经营效率和收入。